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            堅持嚴的主基調   弘揚干的主旋律
            堅持嚴的主基調   弘揚干的主旋律
            [ 上傳單位:監察室    發布時間:2022-4-29    錄入:jcs ]

                   為認真落實市委關于干部紀律作風整頓工作相關要求,進一步嚴明紀律規矩、強化警示教育,4月28日,市投發集團召開黨風廉政暨作風建設工作大會,集團公司班子成員、部門中層干部,子公司班子成員,集團公司全體黨員100余人參加會議。

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             會議組織全體參會人員觀看了警示教育片《特權末路》;駐集團紀檢監察組組長、黨委委員、紀委書記孟玉靜通報了省內國企相關典型案例和《集團公司干部紀律作風整頓專項檢查情況的通報》。以案為鑒、施教于先,會議以警示教育為重點,以反面案例警醒全體黨員,深刻汲取警示教育片、典型案例中黨員干部因理想信念蛻變、紀律意識淡化、權力使用失控導致違紀違法的鮮活教訓,扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展。

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            集團黨委書記、董事長楊劍強調,全體黨員干部要以案為鏡,以案為戒,在集團公司上下進一步堅持嚴的主基調,弘揚干的主旋律,推動集團公司全面從嚴治黨向縱深發展。一是要明白為什么再次鮮明強調嚴的主基調。嚴的主基調是各級黨委的總要求,是各級黨組織和領導干部的政治責任;嚴就是敢管敢嚴、真管真嚴、長管長嚴,始終做到思想從嚴、監督從嚴、執紀從嚴、治理從嚴、作風從嚴、反腐從嚴,聚力打通“不敢腐、不能腐、不想腐”內在聯系,推動同向發力,為經濟社會發展營造良好的政治標地。二是要認識嚴的主基調是集團公司及各子公司健康發展的必然選擇。國有企業各項經營發展的具體事項都是代表黨、國家和人民,任何人、任何單位都無權亂作為。然而集團公司在管理上還不“嚴”、在執紀上還有點“軟”,制度上還有不少漏洞,我們要深刻認識到嚴的主基調重要性,始終保持高壓態勢,時刻緊繃紀律之弦,切實筑牢反腐防線。三是必須毫不手軟的剎歪風。進一步完善制度堵漏洞,比如《特聘風險觀察員管理辦法(試行)》的制定,就是延伸監督探頭,拉長監督觸角。必須嚴懲違紀違法的人和事,實行“誰審批、誰負責”的原則,相關責任人必須承擔應有的責任。四是要大力弘揚干的主旋律。圍繞集團公司大事聚合力,切實做好風險防范和高質量發展兩件中心大事,集團公司每位同志都要圍繞部門崗位職責守底線,務必繃緊一根弦,正確認識手中的權力,算好政治賬、經濟賬、自由賬,杜絕與腐敗沾邊的“第一次”和“下不為例”。

            集團公司總經理楊武生同志提出,一要嚴肅紀律規章的執行,規范履職行為,要明白“有而不知足,失其所以有”的道理,工作中態度要堅決,重大問題多請示多溝通,嚴防“被圍獵”;二要強化紀律作風建設,提升我們公司業績,全面增強創先爭優、責任擔當意識,力求工作優精細,精益求精提質增效,持續改善穩固升級。





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